A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) foi atualizada e reforça a importância da prevenção dos riscos ocupacionais, incluindo os fatores psicossociais, como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho. Embora a responsabilidade pelo cumprimento dessas obrigações seja do empregador, a convivência diária nos condomínios faz com que moradores também tenham um papel importante na construção de um ambiente de trabalho mais saudável, respeitoso e colaborativo.

No dia a dia do condomínio, porteiros, zeladores, faxineiros e demais colaboradores estão em contato constante com moradores, visitantes e prestadores de serviço. Por isso, atitudes simples, como tratar todos com respeito, manter uma comunicação cordial e agir com educação, fazem diferença e contribuem diretamente para um ambiente mais seguro, equilibrado e harmonioso para todos.

"Além disso, é importante que solicitações sejam feitas pelos canais adequados e que as atribuições dos funcionários sejam respeitadas, evitando pedidos que não fazem parte de suas funções ou que possam comprometer sua segurança e bem-estar", afirma Marcelo Jardim, Gerente de Departamento Pessoal da Mario Dal Maso.

Também é fundamental compreender que cada colaborador possui responsabilidades específicas e segue além dos procedimentos estabelecidos pela administração, os regulamentos sindicais. O respeito a esses limites favorece a organização do condomínio e contribui para a preservação da saúde física e emocional das equipes.

Um condomínio bem administrado também é aquele que valoriza as pessoas que trabalham diariamente para garantir a segurança, a limpeza e o bom funcionamento do empreendimento. "Um ambiente de respeito beneficia colaboradores, moradores e toda a comunidade", conclui Marcelo Jardim.

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