Uma equipe bem treinada e organizada é referência de uma boa gestão. E nos condomínios, esta afirmação não pode ser diferente. Por isso, os síndicos devem organizar e treinar a sua equipe de trabalho periodicamente.

O gerente financeiro da Mario Dal Maso, Jerônimo Mota, explica que, para não haver dúvidas e confusões, os cargos e funções de cada funcionário do condomínio devem ser muito bem definidos. “O responsável pelo condomínio deve fazer um descritivo das tarefas, que contemple um plano de trabalho, treinamentos e avaliações de desempenho constantes”, afirma.

Além disso, promover cursos de reciclagem e atualização de métodos para capacitação e motivação dos seus profissionais também faz a diferença. “Associações de condomínios como a AABIC e o SECOVI possuem cursos rápidos que contribuem para o aperfeiçoamento dos funcionários, além de ampliar o escopo de habilidades”, explica.

Para o treinamento ser eficaz e trazer resultados financeiros positivos para os empreendimentos, o síndico também deve orientar os funcionários e promover reuniões mensais para sanar dúvidas e corrigir problemas.

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